1、员工社保、工伤、意外险的办理及处理；

2、员工入职、离职办理及劳动合同的签定；

3、公司招聘岗位信息发布，应聘人员简历筛选以及初试；

4、新员工入职培训；

5、外来人员接待、会议安排、公司活动的组织；

6、公司办公用品、固定资产的管理；

7、公司项目档案、文书档案、人事档案整理及管理；

8、上级交待其它事项及其它临时工作等。