岗位职责：

1、承担本门课程的讲授任务，组织课堂讨论；

2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；

4、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

5、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，师范类院校毕业；

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；

3、具备教育心理学知识，较强的授课能力；

4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

待遇：底薪＋全勤＋绩效＋高额提成＋岗位工资＋社保+2月入职专业项目组培训+每周定期培训+校区主推课程+可选择进入公立学校

晋升空间：教学主管、校长、名师、公立学校老师