【岗位职责】

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金***的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

【任职要求】

1、全日制统招本科及以上学历；

2、具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件；

3、做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；

4、条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；

5、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。

【薪酬福利】

1、实习期底薪4000，转正后底薪4500，享有招聘奖、带组奖等，每年至少两次晋级加薪机会！

2、五险一金，入职满一年享5天带薪年假，婚假产假均可享有；

3、更多员工福利：五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、高端智能手机（含每月164~521元话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等。

联系电话：郝主任：一五一九四六零一六三五