美洲

开封人事行政岗无责底薪4000专人带教每年两次晋升机会

2020-02-14 开封
2人在校生/应届生本科
职位描述
弹性工作交通补贴餐饮补贴五险一金绩效奖金节日福利晋升渠道

【岗位职责】

1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金***的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

【任职要求】

1、全日制统招本科及以上学历;

2、具有有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件;

3、做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;

4、条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力;

5、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。

【薪酬福利】

1、实习期底薪4000,转正后底薪4500,享有招聘奖、带组奖等,每年至少两次晋级加薪机会!

2、五险一金,入职满一年享5天带薪年假,婚假产假均可享有;

3、更多员工福利:五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、高端智能手机(含每月164~521元话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等。

联系电话:郝主任:一五一九四六零一六三五

警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。
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