岗位职责：
1、管区培训需求统计，协调资源，开展培训；
2、走访调研：每月下发收集走访调研表，并针对性的进行分析；
3、上线系统建议收集及反馈，收集网点、管区对上线系统的建议，并对接IT部，以改善系统； 
4、负责全网网管专员能力培训，统计人员、协调各部门资源，并开展培训； 
5、搭建调研分析系统，突出并展现管区及网点问题；
6、负责面向全国推广人事系统相关应用。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源或财会相关专业优先，有培训、讲师或老师经验者优先；
2、做事细心严谨，责任心强，语言表达能力强，熟悉公司各部门规章制度尤佳；
3、熟练使用办公软件，尤其精通EXCEL表格、PPT，有一定文字功底尤佳。