岗位职责：
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、制定营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整； 
3、对所辖营销队伍适时培训；
4、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
5、带领销售人员完成销售任务。

任职要求：
1、优秀的操盘和团队管理能力，两年以上同岗位工作经验；
2、具备独立掌控项目管理，达成公司下达的销售任务的能力； 
4、熟悉房地产销售及售后工作流程，具备大型活动的现场管理能力；
5、具有良好的沟通协调能力及团队管理能力和资源整合能力；
6、具有较强责任感、抗压能力较好，普通话流利