2、协助挖掘专利技术，撰写专利申请文件，答复相关专利申请后续产生的补正、审查意见；

3、辅助或进行专利复审、无效、诉讼等工作；

4、与客户的研发人员、工程师做技术方面的沟通，深入了解客户的技术，并在此基础上进行专利挖掘；

5、专利检索与分析，为申请人制定专利申请和保护策略；

6、思维敏捷，有强烈事业心；

【集团特色培养方式】

1、新员工入职培训、公司管理制度培训、企业文化培训、企业发展历程培训，带你迅速融入团队；

2、完善的知识产权行业培训，专业的商标、版权、专利、科技项目基础知识培训，带你迅速认识知识产权行业；

3、各类通用技能培训，部门一对一专业指导，全面提升你的综合能力。

【职业规划】

1、P线（专业方向发展）：助理—初级工程师—中级工程师—高级工程师—专家—高级专家—资深专家；

专利工程师--资深专利工程师--专利代理人（鼓励员工准备专利代人考试，可以往专利代理人、知识产权律师方面发展）

2、M线（管理方向发展）：初级工程师 – 中级工程师 – 部门主管 - 经理 – 总监 - 业务线负责人- 分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁；

维正集团90%-95%的管理干部（包括集团高管）均为内部培养，在维正，梦想有多大舞台就有多大！！我们敞开怀抱拥抱敢想敢做的你~

【集团薪资福利】

1、薪资构成：无责任底薪（4000-5500元）＋高项目提成＋年终分红＋股票期权，根据您的综合能力和潜力具体可面议；

2、福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游，节假礼品、生日福利外，不定期团建、集团每年多次组织学习&旅行福利政策。

加入维正，C位领跑职场：

1.学习和发展机会多多：新人培训+师傅帮带迅速上手工作；业绩优异者定期分享经验，丝毫没有保留；

2.公正的晋升机会，健全的培养制度：用能力说话，晋升考核公开公正透明，凡是通过的，直接配备团队，成为集团储备管理层；

3.工作内容：对接企业高层管理人员，迅速开阔视野、提升思维层次，积累优质人脉；

4.简单的人际关系，融洽的工作氛围：90后的领导团队，一心做事，不搞虚的，扁平化管理，全面掌握部门业务知识；

5.行业发展前景好：国家政策鼓励知识产权保护，企业提升竞争力的刚需。

6.优质的办公环境： 5A级写字办公楼，融洽的团队氛围；

7.成为集团核心领导层的机会：表现优异者可享有集团创业福利；功勋值激励政策，成为集团合伙人；

期待未来有更多优秀的维正人儿~我们一起搞事情、一起做事业、一起看世界！！！