1.男女不限，大专、本科应届生，新能源、电气、机电、自动化、智能化、汽车、化学、材料类专业优先等理工类专业优先，具有一定的学习能力和吃苦耐劳精神。
2.此岗位主要为公司工艺、品质、实验员和设备、基层管理等岗位储备和培养。
3、培养目标：1-2年内成为公司生产、技术、品质、设备、售后、基层管理等部门管理骨干
专科类应届毕业生
2020-07-14 合肥-新站区4-6千/月
10人在校生/应届生大专
职位描述
五险一金包吃加班补贴
警示：以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的，都属违法行为。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。
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