岗位职责：

1、负责每月的考勤统计、人员外出管理等；

2、负责每月社保、公积金的增减员、汇缴工作；

3、负责公司内部活动的策划、组织、实施等；

4、负责各项行政后勤事务、下午茶安排、办公用品、礼品的采购与发放、固定资产盘点、办公设施维护等；

5、负责宿舍的管理，水电房租核算；

6、行政管理制度的监督与执行；

7、完成公司领导安排的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源等相关专业，1年以上经验优先；

2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

3、有活动执行策划经验；

4、有良好沟通协作能力、执行力；

5、工作认真细致、积极主动，有责任心；性格开朗、有亲和力；