岗位职责：

1. 标准研究与制定。研究、修/编订、推广应用与咨询服务；

2. 课题研究与课题项目申报。的研究和申报；

3. 协助常规（大气监测治理类、VOCs类、环保管家类、咨询服务类）项目；

4. 公司级已立项新产品（应用技术）研发、新技术攻关，公司级技术质控、公司级技术管理；

5. 公司研发项目管理；

6. 部门技术团队（组）管理；

7. 协助参与部门内部管理和团队建设工作。

8. 完成直接上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业方向；

2. 从事过相关项目研发管理工作（≥2年经验，具备团队管理经验更佳），在项目管理、研发支撑方面有成功案例者优先；

3. 熟练使用计算机办公软件，具有较强的语言沟通能力及人际交往能力，良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具备较强的协调、执行能力，富有团队协作精神。

职位特色：

1、具核心竞争力的行业高端产品，行业资源及政企渠道，公司政策支持，具激励性的薪金制度；

2、无天花板的职业发展空间，明确的职业发展路径；

3、与项目专家团队一起工作，与各行业企业高层直接对话，积累丰富的人脉资源；

4、开放的企业文化，和谐纯朗的人际关系，互助分享的工作氛围，每天都充溢着新思维、新想法，我们的注意力更关注学习创新与成长。

福利待遇：

1、匹配能力的职位等级和薪酬，明朗的晋升发展通道（基础素质优秀者、专业经验不足者可储备培养，给予升职空间）；

2、周末双休，弹性上班时间，不打卡制度，人性化休假制度（法定节假日、带薪年休假）；

3、端午、中秋节日福利，缴纳五险一金、司龄工资；

4、人性化补贴（如午餐补贴、出差补贴、高温补贴、交通补贴等）；

5、内外部培训，表现优秀者公司提供再教育机会；

6、组织旅游，福利品（总有一些小惊喜！）；

7、公司提供宽敞，舒适，明亮办公环境及人性化的管理平台。