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HRBP

15-20万/年

1人 | 杭州-滨江区 | 本科 | 3-4年经验
2021-10-22
五险一金补充医疗保险专业培训通讯补贴餐饮补贴交通补贴绩效奖金年终奖金股票期权弹性工作
上班地址 : 阡陌路555号

杭州海康威视数字技术股份有限公司

上市公司 | 10000人以上 | 通信/电信/网络设备 电子技术/半导体/集成电路
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职位描述
职位描述:
核心职责:根据业务发展及业务人力资源状况,提供并实施人力资源解决方案,组织实施人力资源部分专业交付活动,提升业务部门人力资源管理水平,促进业绩目标的达成。
岗位职责:
1、分析、辨识业务部门需求,转化为人力资源语言,制定人力资源解决方案,并组织实施;
2、根据业务的需求完成人才引入工作,针对重点岗位建立候选人资源池,搭建人才库;
3、了解业务痛点,负责开展绩效管理,人员培养、组织诊断培训、提升组织效能;
4、负责推进文化活动的落地和实施,提升团队凝聚力。;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源等管理类或计算机类工科专业;?
2、3-5年人力资源工作经验,掌握招聘、培训、OD等至少两个HR模块以上的操作实务,有研发团队HRBP经验者优先;?
3、熟悉企业人力资源体系及运作流程,能提供人力资源领域的解决方案;
4、具备良好的系统思考能力、招聘交付能力、沟通协调能力和学习能力;
5、做事积极主动,诚信务实,具备较强的客户导向意识和人际影响力。;
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