岗位职责：
1、负责组织团队联系用人单位的人才需求和用工需求，及时作好用人单位人力配置服务。
2、联系各智能制造、互联网、it、国企、政府单位提供富余人力，协调安排就业
3、对输出的人力进行职业培训。岗前培训和安全生活管理，办
4、对团队成员进行招聘培训考核，及时调整薪酬，作好全方位的管理与服务
5、负责本公司品牌产品推广，项目运营和管理
6、开拓新市场和项目运营区域内招募市场动态收集及分析
7、促进新项目更好与供应商深度合作，为公司创造更多利润
8、秉承公司品牌合作意向计划，合适时机，完成合作
9. 负责公司整体运营开发和拓展有智能制造、it、互联网行业用工需要的企业和单位，建立、维护长期合作关系
10。协助销售对RPO招聘项目可行性进行评估，并给予专业建议
11秉承公司品牌合作意向计划，合适时机，完成合作
12.负责公司整体运营开发和拓展人才输送需要的企业和单位，建立、维护长期合作关系
任职要求：
1、年龄：25-40，男女不限、
2、学历要求：大专及以上学历，
3、经验要求：
1)3年以上RPO项目运营经验,熟悉各大智能制造、iT、软件行业的人才需求运营经验优先
2)积极敬业，工作认真细致，具备较强的客户端影响力工作态度积极，正能量，主动性强
3)有正确价值观和良好人脉资源，前沿市场分析+机敏判断能力，对公司发展实施可行性的管理方案
4)固定的渠道和资源，拥有大量的社会人脉及其朋友圈，与各行各业的人力资源有着一定的联系
5)执行招聘项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户
6)有甲方或者乙方招聘工作经验，有乙方招聘（即RPO，猎头，人力资源测评等）的服务经验者优先
7)熟练使用OFFICE操作
8)具有良好的资源统筹能力.优秀的沟通能力.有客户管理及维护经验者优