【双休、五险一金、商业保险、弹性上班、带薪年假、法定假日、过节福利、年度体检、境外旅游】
岗位职责:
1、根据各部门用人需求,执行招聘工作,积极有效做好需求沟通以及跟进;
2、组织各类面试,完成面试筛选及评估,面谈录用;
3、完善优化招聘渠道,确保各类资源和信息的完整性和有效性;
5、完成上级交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上招聘以及人事工作经验,了解人才特点及布局;
2、熟练掌握面试甄选技能方法;
3、适应,应变能力强,善于与人沟通,具备很强的责任心和团队合作精神,抗压能力强;
4、有广告、互联网/电商行业招聘经验者优先。