岗位职责：
1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标；
2、及时反馈客户建议；
3、收集同业信息。
任职资格：
1、大专以上学历（中专者优秀可考虑），男女不限，专业不限，吃苦耐劳；
2、拥有良好的沟通能力、执行力，抗压性强；
3、拥有良好的团队精神和职业操守；
4、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。
工作时间：
1、早上8:30到下午17:30
2、周一至周五
3、节假日按国家规定节假日安排
4、不用出差，负责广州区域销售 ；以上岗位一经录用，公司将按国家规定为其购买社会保险，并***业务方面的培训以及完善的个人发展空间。
薪资待遇：
1、无责任底薪4200—5200
2、提成方案：发卡奖励+激活奖励+活跃奖励+团队竞赛奖金+总分行指标奖励（一般业务员薪酬12000_18000之间，能力强的薪酬在28000以上，激活150户工资本30000以上）；
3、为员工购买社保和公积金，可转银行编制；
4、为员工提供年度健康体检；
5、丰富多彩的员工活动:旅游,出国旅游，业务激励活动,员工晚会等；
6、提供全面完善的培训；
7、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道；
8、宽松融洽的工作氛围；
9、休息休假：国家法定节假日。
10、6月开始，连续5个月发高温补贴。
能力考核:
1、业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2、是否熟练掌握本岗位技能；
3、在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核:
1、能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
2、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
晋升通道：
管理岗 银行柜员 银行主任 项目主任 市场主任 银行经理


联系方式：吴主管15920548101