岗位职责：

1、 对逾期的信用卡进行电话催收

2、完成反欺诈协查工作；

3、完成卡中心交办的其他工作

岗位要求：

1、大专或以上学历；

2、反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作；

3、吃苦耐劳，积极正面；

4、具有团队合作精神，具有团队荣誉感；

晋升标准：

三个月连续达标即可晋升，表现优异者半年可以升任主任岗位。

其他薪酬福利：

（一）薪酬

各业务团队根据各自的考核办法享受基本工资、月度或季度奖金、车餐补助、长效激励以及不定期的短期激励以及年终奖。

见习底薪3500元+提成+排名奖， 正式底薪4500元+提成+排名奖，高级6000元+提成+排名奖。完成任务月薪1万以上，上不封顶。

（二）福利

1.健康关怀福利

除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。同时为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。

2.职业发展福利

根据员工的工作年限，员工可享受500-5000元的职业发展福利，包括“让我们一起成长”、“边学习边发展”、“工作休闲两不误”等。

3.人文关怀福利

员工可享受工会组织的生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利，还可享受“夏日清凉”、EAP心理健康福利。

4.带薪年假。

根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。

5.其他福利。

员工每年可享受独生子女托费600元；入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。

有意向者可以直接联系李主任 17688768865