工作内容：

• 负责办公室日常后勤综合管理、物业协调等；
• 负责员工考勤及年假统计；
• 办公用品、办公环境等日常管理和维护，做好相应登记及采购；
• 做好对访客、面试等人员的登记、接待和服务工作及时通知相关人员；
• 协助招聘工作，简历筛选、过滤，以及电话预约面试等；
• 协助组织公司企业文化建设工作，组织相应活动（如公司年会）；
• 负责协调公司网站维护工作；
• 负责公司快递包裹、信件的收发工作，做好相应备查记录；
• 公司安排的其他行政类工作。

基本要求：

• 大专及以上学历，具有人力资源工作经验者优先考虑；
• 熟练使用office、PS软件,；有较强的文字组织能力，工作思路清晰；
• 工作认真负责、沟通能力强；执行力强；
• 工作热情、积极主动。