岗位职责：

1．作为营业部各项工作的***责任人，对营业部经营目标、市场拓展、合规风控、安全运营、团队建设等各项工作负直接责任；

2．根据公司下达的经营计划，负责制定营业部的经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标；

3．组织研究拟订营业部发展规划，通过各种市场活动完成营销目标，负责组织营业部所在区域的公司品牌推广工作；

4．组织落实客户账户管理、交易运行、系统参数及人员权限管理等业务运行管理工作，根据公司要求落实各项运营监督、保障和服务工作;

5．负责营业部员工队伍建设和管理工作，组织员工的聘用、管理和考核，配合分公司做好营业部人员的招聘、管理、考核和培训等相关工作；

6．负责营业部的成本控制工作，审批营业部费用支出；

7．负责营业部内部的文化建设和外部公共关系的维护；

8．定期及时地做好营业部工作情况的总结和计划，积极向公司反馈当地市场信息，为公司和营业部的制度建设、业务发展提供建议；

9．负责防范和化解营业部发生的各种突发事件，并按应急预案及时向公司报批；

10．主持员工政治思想工作，负责新业务的学习、调研和推广；

11．完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

（一）基本要求

1．具有金融、经济、管理等专业本科及以上学历，具备证券从业资格，并通过证券投资基金考试；

2．从事证券工作3年以上，或者金融、法律、会计工作5年以上，或者从事营业部副职或市场总监岗位工作2年以上；

3．诚实守信，具有良好的职业道德，最近5年内无不良行为记录；

4．熟悉与证券营业部经营管理有关的法律知识，具备履行证券营业部高管人员职责所必需的经营管理能力和组织协调能力；

5．中国证监会规定的其他条件。

（二）业务要求

1．具有证券专业知识和较高的政策领悟能力；

2.  具有较全面的组织管理能力和综合协调决策能力；

3．具有较强的协调、沟通能力以及文字表达能力。