1﹑协助经理完成人力资源方面的各项管理工作；

2﹑具体负责人员招聘、考勤、员工考核、工资审核、奖惩等工作；

3﹑协助组织员工各类文娱活动，公司企业文化宣传活动。

4、处理公司内部的行政事务，全面处理总务方面的工作。

基本要求：

1、大专以上学历，年龄18-38岁，男女不限，细致、效率高，潜质好；

2、有人力资源理论基础，熟悉人力资源行政部工作全貌；

3、主流招聘渠道与流程，对招聘达成率负责，独立性强并能提出自己的工作意见；

4、两年以上人力资源行政部相关工作经验；

工作地点：深圳松岗燕川

工作时间：双休制

人性化管理，提供住宿、伙食补贴400元、年终奖、发展空间。