1﹑协助经理完成人力资源方面的各项管理工作;
2﹑具体负责人员招聘、考勤、员工考核、工资审核、奖惩等工作;
3﹑协助组织员工各类文娱活动,公司企业文化宣传活动。
4、处理公司内部的行政事务,全面处理总务方面的工作。
基本要求:
1、大专以上学历,年龄18-38岁,男女不限,细致、效率高,潜质好;
2、有人力资源理论基础,熟悉人力资源行政部工作全貌;
3、主流招聘渠道与流程,对招聘达成率负责,独立性强并能提出自己的工作意见;
4、两年以上人力资源行政部相关工作经验;
工作地点:深圳松岗燕川
工作时间:双休制
人性化管理,提供住宿、伙食补贴400元、年终奖、发展空间。