一、岗位职责与要求:
- 有工厂HR工作经验,逐步了解工厂不同部门之间的协调关系、定制绩效考核;
- 具有一定人生阅历和工作经历;
- 招聘:根据公司发展的不同阶段,招聘、储备人才;组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;
- 团建:营造良好的工作空间(绿植、书画布置)和工作氛围、鼓舞团队士气;负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
二、上班时间:
早8:30晚18:30,午休2小时,***。
三、包住,室内配备热水器、空调、独立洗手间。