岗位职责：

1、熟悉各大主流平台开发流程（主要是亚马逊平台），根据销售部门需求制定产品开发方案，寻找具有畅销潜力的产品，挖掘优质供应商，丰富产品线；

2、追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，深度开发产品；

3、独立把握产品定位，进行数据分析、评估、总结和调整，提炼产品卖点，了解生产工艺，能正确判断产品的性价比；

4、关注市场调研及竞争对手动态，对客户需求、购买偏好进行分析把握，擅于从现有供应商中开发出新产品；

5、核算产品成本、利润，合理开发新产品，控制产品的库存和风险。

6、控制产品采购成本，进行账期谈判。

岗位要求：

1、本科及以上学历， 优秀的，学历可低至大专，具有2年以上跨境电商品类开发经验，有1年以上的精品家居，个护精品经验

2、热爱电商行业，对欧美国家或日本、巴西、印度、东南亚、中东市场热销品敏感度高，具备较强的市场分析及判断能力;

3、熟悉外贸电子商务的商业模式，对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握，了解各主流平台某个产品线，重点是个护、家居宠物等产品，并熟悉国外市场用户购物体验及产品发展方向；

4、与业务线销售人员保持密切的沟通，对热销产品进行维护，合理计算价格，捕捉市场同款产品的价格信息，及时与供应商优化价格，获得价格优势；

5、具备突出的沟通与谈判能力，对数据比较敏感，擅于通过数据分析，了解客户行为和需求，并不断运营创新的方法来实现客户需求；

6、具有良好的团队合作精神、优秀的沟通能力、强力的责任心和执行力.

7、身心健康，无不良嗜好，工作认真细心，有耐心，理解能力强，沟通能力强，具备学以致用，灵活变通的能力。

工作地点：坂田集团商务中心1楼

相关福利：

A、自由、和谐、尊重、信任的工作环境（帅哥美女欢乐多，亲和型的领导团队）

B、职业生涯：公司有完善的培训体系与职务晋升机制，会不定期给员工进行相关技能的培训，提供职业发展的平台（公司99%的管理岗位以内部竞聘为主，管理岗位坐等你来挑战）

C、薪资：与你能力、岗位工作相匹配（高于同行业同岗位的薪资）的完善薪资管理体系（透明化薪资，月度及时发放）；

D、多样化福利：丰厚工龄奖、全勤奖、年度旅游、节日福利、各种球类运动、便捷的交通环境、入职办公用品发放、婚丧礼金、带薪病假、带薪年假等。

F、入职有专人指导，并不定期的进行系统化培训，职位晋升通道：专员-主管-经理-总监。