1、督促公司各部门岗位职责制、工作标准和领导布置的重要工作任务的贯彻落实，收集和了解各部门工作动态，协调各部门之间有关协助业务工作的开展，为公司领导决策提供信息和建议，负责编写公司年度大事纪；

2、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟订、修改和编写工作，协助参加与专用管理标准及管理制度的拟订工作，将公司内部管理制度化、规范化；

3、负责协助对公司各部门岗位责任制、工作质量标准的月考评、年度总评工作，纳入公司经济责任制考核；

4、负责公司宣传橱窗、企业对外宣传报道；

5、完成领导交代的其他工作事项。

任职资格：

1、本科以上学历，企业管理、广告新闻学、中文类、文秘等专业优先；

2、三年以上企业管理经验。